Ana Sayfa Etkinlikler
01.01.2019 06:00 - 09:00 İstanbul
Eğitimin Tanımı: TEÇOM, Etkileşim Temelli Erken Çocuklukta Müdahale Programının kısaltılmış adıdır. Orijinal adı Responsive Teaching Program (RT)’dır. ETEÇOM, ilişki-temelli yaklaşıma (Relationship-Based Approach) dayalı bir programdır. Floortime, DIR, Denver Modeli ve ETEÇOM (Responsive Teaching; http://www.responsivet...
İnceleİstanbul
23 Nisan 2015 tarihinde, 29335 sayılı resmi gazetede yayınlanan 4857 sayılı İş kanunun 71. Maddesine ilişkin kanun değişikliği sonucu; çocukların çalışabilecekleri sanat, kültür ve reklam faaliyetlerinin kapsamı, bu faaliyetlerde çalıştırılacak çocukların çalışma izni şartları, ücretlerinin ödenmesine ilişkin usu...
İnceleİstanbul
Psikoloji ve felsefenin bir yaklaşımı olan Logoterapi (Yunanca “logos” “anlam”) psikiyatrist, Nörolog Dr. Viktor Frankl (1905-1997) tarafından oluşturulmuştur. Kendisi II. Dünya Savaşında toplama kamplarından kurtulmuştur. Yaklaşımı “Psikolojinin 3. Viyana okulu “ olarak adlandırılarak, Freudyen Psikanaliz yaklaş...
İncele11.04.2019 21:00 İstanbul
Bu program, Klinik Psikoloji alanında ilerlemek isteyen öğrencilerin staj problemlerine bir çözüm getirmek isteyen Çadem Psikoloji-Araştırma tarafından öğrencilere destek olmak amacıyla oluşturmuştur. Program dahilinde öğrencilere öncelikle bilinçli birer psikoloji öğrencisi olmak, Türkiye şartlarında psikolog olmak, bir...
İnceleİstanbul
İletişim; bilginin, fikirlerin, duyguların, becerilerin akla gelebilecek her türlü yolla başkalarına aktarılmasıdır. Birey iletişim sürecinde; beden dilini, ses tonunu, mimiklerini de iletişime katar ve bir bütünlük kurarak karşısındaki bireyle bağlantıyı gerçekleştirir. İletişim, kişinin kendini ifade edebilme şeklidir....
İnceleİstanbul
Şirketlerde bir araya gelen çalışanlar, sahip oldukları kültürel farklılıkları bir yandan özgür biçimde yaşamak isterken ve farklılıklarına saygı duyulmasını beklerken, diğer yandan şirketin amaçlarına uygun şekilde davranmak zorundadırlar. Bu eğitimin amacı, işi gereği farklı ülkelerdeki müşteri ve ortaklarla ça...
İnceleİstanbul
Ölçme ve Değerlendirme süreci ile birlikte yürütülebileceği gibi, ölçme ve değerlendirme süreci olmaksızın da gerçekleştirilen, sözlü olarak adayların değerlendirildiği bir işe alım sürecidir. Uzmanlarımız, farklı mülakat tekniklerini uygulayarak söz konusu pozisyon için en uygun adayı belirlemeye çalışırlar. Yap...
İnceleİstanbul
Psikolojik testler; işletmeye yeni personel alımı, şirket içi pozisyon değişimi, işten çıkarılma süreçleri gibi oldukça geniş alanlarda kullanılmaktadır. Personel seçimi yapılırken kullanılan işe alım testleri, doğru personel seçimi için önemli bir role sahiptir. İşe alım süreçlerinde personel ihtiyacına yönelik ol...
İnceleİstanbul
Özgüven Geliştirme Özgüven; kişinin kendi kendini sübjektif olarak değerlendirme şeklidir. Kişi, kendi özelliklerinin ne kadar olumlu veya ne kadar olumsuz olduğunu değerlendirir. Olumlu düşüncelerinin, olumlu/olumsuz duyguları getirebileceğinin farkındalığında olmasıdır. Özgüven nasıl genel bir kavram olarak kullanılab...
İnceleİstanbul
Temel İletişim Becerileri İletişim; bilginin, fikirlerin, duyguların, becerilerin akla gelebilecek her türlü yolla başkalarına aktarılmasıdır. Birey iletişim sürecinde; beden dilini, ses tonunu, mimiklerini de iletişime katar ve bir bütünlük kurarak karşısındaki bireyle bağlantıyı gerçekleştirir. Bu eğitim; temel iletiş...
İncele