Ölçme ve Değerlendirme süreci ile birlikte yürütülebileceği gibi, ölçme ve değerlendirme süreci olmaksızın da gerçekleştirilen, sözlü olarak adayların değerlendirildiği bir işe alım sürecidir. Uzmanlarımız, farklı mülakat tekniklerini uygulayarak söz konusu pozisyon için en uygun adayı belirlemeye çalışırlar. Yapılan görüşmenin çeşidine göre, görüşmenin yapısı, sorulacak olan sorular, ölçülmek istenilen yetkinlik ve nitelikler farklılık gösterebilmektedir.