21 Oca

Çalışan Destek Programı Hakkında Bilmeniz Gerekenler

Endüstri ve Örgüt Psikolojisi alanında yapılan çalışmalar günümüzde kurumların kar etme kapasitelerinin sürdürülebilirliğinin büyük oranda çalışanların performans ve verimliliklerine bağlı olduğunu göstermektedir.

Çalışanın performans ve verimliliğini etkileyen en temel faktörlerin başında “İşte Var Olamama” (Presenteeism), “Devamsızlık” (Absenteeism), “İş Yeri Stresi”, “İşe Olan Tutku” ve “Yaşam Memnuniyeti” gelmektedir.

Hazırlanan rapora göre sadece bir çalışanın kapasitesinin altında performans göstermesi, kuruma o çalışanın yıllık maaşının %400’ü kadar maliyet kaybı getirebilmektedir (CVCheck Report, 2017). Çalışan Destek Sistemi sunduğu hizmetlerle kurumlara performans düşüklüğü nedeniyle oluşabilecek maddi kayıpları minimize etme faydası sağlamaktadır.

İşte Var Olamama: Çalışanın ofiste fiziksel olarak bulunması fakat sağlık veya kişisel problemlerinden dolayı işinde kapasitesinin altında performans göstermesi durumudur Çalışan Destek Programı sunan şirketlerde işte var olamama %50 oranında azalmaktadır

Devamsızlık: Çalışanın kişisel veya fiziksel problemlerle başa çıkamadığında sık sık işe gelmeme, geç gelme gibi davranışlar gösterdiği durumlardır Çalışan Destek Programı sunan şirketlerde devamsızlık %58 oranında azalmaktadır.

İş Yeri Stresi: Çalışanın ofis şartlarından veya işin özelliklerinden kaynaklı yaşadığı zorluklardan doğan ve stres, depresyon, tükenmişlik sendromu gibi sorunların sonucunda ortaya çıkan tepkidir Çalışan Destek Programı sunan şirketlerde iş yeri stresi %41 oranında azalmaktadır.

İşe Adanmışlık: Çalışanın işine karşı duyduğu tutku ve motivasyonu ile sorumluluklarına daha enerjik ve adanmış olarak bağlı olmasıdır. Çalışan Destek Programı sunan şirketlerde işe adanmışlık %28 oranında artmaktadır.

Yaşam Memnuniyeti: Çalışanın iş yerindeki varlığının yanı sıra özel hayatının da yolunda gitmesi, iş yaşam dengesinin sağlıklı olarak kurulabilmesidir. Çalışan Destek Programı sunan şirketlerde yaşam memnuniyeti %57 oranında artmaktadır.

Etiketler:

Paylaş:

Popüler Makaleler

Wechsler Zeka Testi Nedir?
Wechsler Zeka Testi Nedir?

20.06.2019

Firmalar İçin Çalışan Destek Programları
Firmalar İçin Çalışan Destek Programları

21.01.2021

Theraplay® Oyun Terapisi
Theraplay® Oyun Terapisi

29.03.2019

Havacılıkta İnsan Faktörünün Kısa Tarihi
Havacılıkta İnsan Faktörünün Kısa Tarihi

18.08.2018

Popüler Etiketler

İstanbul işveren destek programı online işveren destek programı işveren markası eğitimi online eğitim çalışanlar için eğitim 7/24 psikolojik danışmanlık hizmeti çalışan destek programları 7/24 verilen danışmanlık ve bilgilendirme hizmeti kurumsal firmalar için kurumsal danışmanlık kurumsal danışmanlık hizmeti kurumsal ihtiyaç analizi uzman psikologlardan ve psikiyatristlerden hizmet alın istanbul işveren destek programı online işveren destek programı işveren markası eğitimi online eğitim çalışanlar için eğitim 7/24 psikolojik danışmanlık hizmeti çalışan destek programları 7/24 verilen danışmanlık ve bilgilendirme hizmeti kurumsal firmalar için kurumsal danışmanlık kurumsal danışmanlık hizmeti kurumsal ihtiyaç analizi uzman psikologlar ve psikiyatristlerden hizmet theraplay playtherapy özel egitim özel eğitim etkinlik ozelegitim materyalleri özel eğitim öğretmeni ozel egitimciler halkalı terapi halkalı özel eğitim halkali psikolog halkalı psikolojik danışmanlık halkalı pedagog bakirkoy psikolog bakırköy özel eğitim bakırköy danışmanlık disleksi farkındalık İstanbul işveren destek programı online işveren destek programı işveren markası eğitimi online eğitim 7/24 psikolojik danışmanlık hizmeti çalışan destek programları kurumsal firmalar için kurumsal danışmanlık kurumsal danışmanlık hizmeti kurumsal ihtiyaç analizi uzman psikologlardan ve psikiyatristlerden hizmet alın çalışanlar için eğitim 7/24 verilen danışmanlık ve bilgilendirme hizmeti