İletişim, kişilerin birbirlerine iletmek istedikleri düşüncelerini ve duygusunu veya bilgisini aktardıkları bir süreçtir. Başarılı ve etkili iletişim’ in temel becerilerini öğrenmek. İletişim içinde olduğumuz kişilerle başarılı iletişim kurmak ve hayatımızın tüm alanlarında iletişim belirleyici rolünü pozitif yönde hayatımıza katmak, doğru mesaj alışverişinde bulunmalarına, iletişimde bulundukları kişi ile ilişkilerinin güçlenmesine katkıda bulunmak. Katılımcıların iletişim becerileri edinmelerini sağlayarak iş ve özel yaşantılarında etkili, uyumlu, çözüm odaklı yaklaşımlarla iş performansını ve yaşam kalitesinin yükselmesini sağlamak.
İletişim sürecinin tanınması
Etkin iletişim ortamları geliştirmek için gerekli şartların oluşturulması
Etkin eleştiri ve etkin dinlemenin iletişimdeki öneminin kavranması ve açıklanabilmesi
Etkin iletişimin kavranması
EĞİTİM İÇERİĞİ:
Önce Kendimizi Tanıyalım…
Nasıl İletişim Kurduğunu Fark Etme (Uygulama)
Swot Analizi (Kişisel)
İletişimin Bireysel Fonksiyonu Ve Önemi
İletişim Nedir?
Yanlış İletişim Yöntemleri Ve Aşma Yolları
Başarılı İletişimin Gereklilikleri
Etkili İletişim Becerilerini Tanıma Ve Kullanma
Benlik durumları ve iletişim
Etkili İletişimde “Anlama” Ve “Anlaşma”
Etkili İletişimde Algılama Farklılıkları
Kendinizi Nasıl Fark Ettirebilirsiniz?
Kişisel İmaj ,İlk İzlenim
Görünüm
Etkili Konuşma Becerisi
Beden Dili
Çevrede Olumlu Etki Yaratacak Beden Dili Özellikleri
Aktif Dinleme Becerileri ◦ Aktif Dinlemede Yapılan Yaygın Hatalar
Etkili Soru Sorma Yöntemleri
İletişimde Kullanılan Dilin Önemi
Sen Dili – Ben Dili
Etkili İletişim Kurmak Ve İletişim Becerilerini Geliştirmek İçin
Etkin Geri Bildirim Verebilme
Rapport (Aynalama)
İlk Yaklaşım
Tartışabilmek ve çatışmayı yönetmek.
Takdir Ve Tenkiti Doğru Ve Yerinde Kullanmak
Doğru Eleştiri Yapabilmenin Yolları “Yapıcı Ve Yıkıcı Eleştiri”
Temelde Neden İletişim Kurarız
Değerli Olmak
Kabul
Onay
Ekip İçi Etkin İletişim
Müşteri İletişimi
Müşteriye Davranışın Anayasası
Müşteriyle İletişimde Dikkat Edilmesi Gereken Sözcükler
Müşteri İtirazlarında Dikkat Edilmesi Gereken Davranış Kuralları
OYUNLAR, DOĞAÇLAMALAR, VİDEOLAR
EĞİTİM SÜRESİ: Tam gün (3 yarım gün 12 saat)
KATILIMCILAR: İŞ YERİ ÇALIŞANLARI MAKSİMUM 20 KİŞİ. Homojen gruplar olursa daha iyi olur.